南京凱盛2022年工作會議暨第三屆職代會二次會議圓滿召開
發(fā)布時間:
2022-01-25 17:20
1月24日下午,南京凱盛2022年工作會議暨第三屆職代會二次會議在寧召開。黨委書記、董事長馮建華作重要講話,總經(jīng)理高愛國作題為《立足新階段 構建新格局 全面開啟“十四五”高質量發(fā)展新征程》的工作報告。副總經(jīng)理倪健主持會議,黨委副書記、紀委書記陳昌柏宣讀了表彰決定。
高愛國全面回顧了公司2021年的工作和成績。一年來,公司各項工作取得顯著成效,年度主要目標任務全面完成,實現(xiàn)了“十四五”良好開局。成績主要體現(xiàn)在:一是公司經(jīng)營穩(wěn)中有進,營業(yè)收入、凈利潤等主要財務指標創(chuàng)10年新高,2017年以來,連續(xù)5年實現(xiàn)收入、凈利潤持續(xù)增長。二是深入實施管理精細化,管理效能持續(xù)提升。三是“十四五”戰(zhàn)略初步謀劃,重組改革按期完成。四是精準攻關“三化”技術,研發(fā)創(chuàng)新成效顯著。五是深入推進干部人才年輕化,隊伍結構進一步優(yōu)化。六是扎實開展風險管控,風險防范有力有效。七是全面加強黨的建設,黨建質量有效提升。
高愛國在報告中認真分析了國際、國內和行業(yè)發(fā)展形勢,提出了2022年公司經(jīng)營目標,從五個方面部署了2022年重點工作:一要堅持經(jīng)營精益化,力爭國際化經(jīng)營取得突破性進展。二要堅持管理精細化,力爭全流程降本增效取得突破性進展。三要堅持攻關關鍵技術,力爭節(jié)能低碳和智能化核心技術取得突破性進展。四要堅持按期完成改革任務,力爭深化改革取得突破性進展。五要堅持黨建引領,全面提升黨建工作質量。
馮建華在講話中充分肯定了公司2021年取得的各項成績,代表公司董事會和領導班子,對全體干部員工的辛勤努力表示衷心感謝。他指出,2021年,南京凱盛干部員工齊心協(xié)力、迎難而上,公司盈利能力穩(wěn)步提高,發(fā)展質量持續(xù)增強,實現(xiàn)了“十四五”良好開局,也為第二個20年良好開端奠定了堅實基礎。對于2022年工作,他強調要把定戰(zhàn)略、穩(wěn)增長、防風險放在更加突出的位置,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。他重點提出了五點要求:一是堅持全力以赴穩(wěn)增長、增效益,全力落實年度經(jīng)營目標,確保開門紅、開局穩(wěn)。二是堅持全力以赴謀戰(zhàn)略、調結構,結合自身優(yōu)勢明確戰(zhàn)略定位,夯實工程主業(yè)核心競爭力,積極培育新賽道業(yè)務。三是堅持全力以赴促改革、強創(chuàng)新,圍繞治理、用人、激勵機制,強化改革閉環(huán)管理。四是堅持全力以赴防風險、保安全,強化各類風險防范,完善風險防控機制。五是堅持全力以赴強黨建、促發(fā)展,深化黨建業(yè)務融合,確保巡視整改順利收官。此外,他還強調了疫情防控、安全生產和企業(yè)穩(wěn)定等工作。
先進集體、先進項目部,表揚集體、表揚項目部頒獎
優(yōu)秀項目獎頒獎
技術進步獎、優(yōu)秀知識產權成果獎頒獎
先進員工頒獎
會議對2021年先進集體、表揚集體、先進項目部、表揚項目部、先進員工以及優(yōu)秀項目獎、技術進步獎和優(yōu)秀知識產權成果獎獲得者進行了表彰,并舉行了部門目標責任書、安全生產責任書和生態(tài)環(huán)保能源節(jié)約責任書簽訂儀式。
先進集體、先進項目部發(fā)言
先進員工發(fā)言
先進集體國內市場部、智能制造事業(yè)部、技術中心、資產財務部,先進項目部安徽鐵鵬項目部、銅仁西南項目部,先進員工李慧霞、徐開放現(xiàn)場作交流發(fā)言,12個表揚集體和表揚項目部作書面交流。
職工代表表決通過2022年工作會議報告
本次工作會議同時也是公司第三屆職工代表大會二次會議,代表們在認真審議后通過了公司工作報告。
公司全體員工500余人通過現(xiàn)場或視頻方式參加了會議。
02-25
2025
01-23
2025
08-23
2024
06-28
2024
06-04
2024